调查和报告


知识就是力量!

很多时候,人们会不自觉做出一些假设,并根据这些假设做出重要决定。为了不让这样的假设影响您的决定,我们针对求职者展开了问卷调查,以揭穿一些假象,让您真正了解您的员工以及潜在员工的真实想法。

联系我们获取下方问卷调查报告:

2021年8月-重返办公室,还是继续在家办公?
我们询问了候选人对重返办公室和继续在家办公的看法。

工作流程和面试
2020年初,在新冠病毒、封锁和在家办公成为我们日常交流和生活的一部分之前,我们询问了候选人对求职的看法。经历了一年多的在家办公,我们再次针对求职对候选人开展了问卷调查,看看他们的看法是否有变化。

新常态——你的员工想要什么?
这份报告揭示了新冠疫情期间,员工在家办公的经历。了解你的员工对在家办公的看法,他们对重返办公室是否持积极态度以及是否有安全顾虑,选择在家办公是否会成为人们未来工作选择的决定性因素?

新常态——消灭远程办公距离感
我们都知道,在远程办公和虚拟沟通的情况下与现有员工维持关系已经困难重重,那对于新员工呢?

新常态——返工路线图
我们询问了我们的客户他们对重返办公室的想法以及制定的计划。这份报告详对该问题作了详细解释,其中还深入了解了那些被要求重返办公室的员工的担忧和态度。

求职者到底想要什么
这份报告揭示了求职者在换工作时的真正关注的是什么。仅仅是为了一份薪资?还是职业发展?或是工作/生活平衡?请阅读调查报告了解详情

求职者的烦恼
此报告探讨了在招聘过程中令求职者感到困扰及头疼的因素,以帮助您完善您的招聘系统,从而成为求职者的首选雇主。

英国就业市场概况
点击此处下载REC报告。




伦敦招聘市场概况

点击此处下载REC报告。