面试时遇到不会回答的问题？试试这4种方法

Posted 14th September 2021 • Written by Lily Zhang on themuse.com • • • • •

准备面试当然要认真严谨，但即使你准备很充分，练习了无数次，你仍然很可能会被面试官的奇葩问题杀个措手不及。无论是你前所未闻的技术性问题，还是意料之外的刁钻问题，都会让你瞬间脱离谈话节奏，动摇你的信心。

那么，当在面试中遇到不会回答的问题时，应该怎么做？试试这几种方法。

1、从容不迫

首先：承认问题已经提出，告知面试官你正在思考。这时可以简单地说“这是一个很好的问题，我需要想一想”就足够了。因为你可能需要一些时间来构思如何回答这个问题。

这一点很重要，因为用语言填满对话空白可以避免尴尬的沉默，也显得比较自然。花点时间搜索大脑中的信息和想法，确保你不会脱口而出任何泄露你处于完全困惑状态的东西。

2、将想法说出来

一般情况下，面试官问一些棘手的问题不是为了听你马上给出正确的答案，而是想要更好地了解你是如何思考问题的。所以，在收集了你的想法之后，试着简洁地诠释你的想法，然后继续。

例如，如果你被问到类似“请谈一谈你对一篇较长文章的文案编辑过程”这样的问题，而你实际上没有标准流程，一个很好的方法是想象你正在编辑某篇文章，并以谈话的方式分享步骤。可以适当添加过渡副词，如“first”、“then”和“finally”，让答案有一定的结构。你也可以用一个限定性的陈述句来结束，例如：“过程因情况而异”。这样回答的好处是即使你的答案不是面试官会采用的方法，也可以表明你懂得灵活操作。

3、转移话题

如果面试时被问到一个你完全无从下手的问题，坦白承认并尝试将问题转移到你熟悉的领域。如果无法直接谈论某项技能，就将其与你了解的类似技能联系起来，总比直接回答你不知道好。

例如，假设你申请了一个需要社交媒体营销经验的职位，面试时你被问及你在这类营销方面的经验，如果你根本没有相关经验，试着将答案转移到你有经验的地方。

在这种情况下，你可以转向你在社交媒体社区管理或印刷营销方面的经验。回答：“这是我对该职位特别感兴趣的原因之一。我在过去的工作经历中写过博客，在社交媒体社区管理方面有丰富的经验，也有印刷营销方面的经验。我认为我完全有能力将这两种技能结合到贵公司产品的社交媒体营销中，尤其是贵公司所致力于的社区建立。”

4、准备好保险答案

当然，有的问题可能以上三种方法都不适用。某些需要你下定义的问题或你不知道的概念问题并不能当场解决。对于这些问题，可以依靠你对面试公司和行业所做的研究。

假设你面试了一个金融领域的并购职位，被问到“什么是营运资本？”如果你对这个词汇一无所知，就需要准备一个保险答案，重点说明你对职位和行业知识的热爱。可以这样回答：“这个概念我不是非常熟悉，但金融是我真正感兴趣的领域，我也一直在积极的了解更多相关知识。我还会关注金融交易，也阅读了贵公司参与的一些交易项目。我还了解了很多贵公司所服务的行业的信息。我认为汽车行业的合并将为未来的发展创造很多机会，这将是一个了解大量并购业务的机会。”

总结要点就是：从你所有的面试经历中学习。无论你被问到什么样的问题，都要思考面试官真正想从问题中了解什么。你可能无法直接回答实际提出的问题，但如果你能够弄清楚面试官想知道什么，并减除他的担忧，你就已经做得很好了。

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