整理简历的4个策略

Posted 13th April 2023 • Written by Andrew Fennell on forbes.com • • • • •

1、刷新自我简介

简历一般以自我介绍开头，简短地描述你是谁，你是做什么的。自我介绍三到六句话就足够了，再多的话，招聘人员可能懒得去读。

内容应该包括你最近的职位，以及你拥有的任何令人印象深刻的技能、成就或资格，重点取决于你要申请的职位描述中概述的内容。

这一部分的作用是立即抓住招聘人员的注意力，所以内容必须是最新的、有吸引力和有针对性。

2、对关键技能要有所选择

也许你累积的技能已经到了可以长篇大论的地步，但这并不意味着你需要把它们全部塞进你的核心技能部分。核心技能最多列出10项即可，其他的可以在后面的工作经历中提及。

挑选核心技能的最好方法是选择与你的行业和职位相关的。

3、不要过分停留在过去

工作经历部分肯定要概述你的职业生涯，但并不意味着详细描述你从事过的所有工作的全部细节。整理简历最好和最简单的方法之一就是删除任何过时的职位。大多数情况下，工作经历追溯到十年前即可。

写工作经历时按时间倒序，并删除过于遥远的工作经历，除非你要转行，而你过去的职位与你现在想要申请的职位更相关，并且你认为它可以给你带来竞争优势。

4、精简教育背景

如果你初入职场，没有什么经验，可以提供更多关于你教育背景的细节。但一旦你累积了一定的工作经验，教育部分的一些细节很可能对你是否得到这份工作不会产生任何影响。

这时就需要删掉那些过时的信息，腾出更多的空间给更重要的内容，如你的工作经历。