优秀简历终极指南

Posted 26th July 2022 • Written by fastcompany.com • • • • •

如果你正在阅读数以百计的简历，你是否也会被那些简明扼要的传达正确信息并易于阅读的简历吸引？要想写出一份优秀的简历，请阅读以下指南。

1、简明扼要

简单明确是简历的最佳选择，要做到这一点，请记住以下几个原则：

白纸黑字

标题清晰

使用空格和边框将每个部分分割开来，用项目符号代替大篇幅文字

有工作经验的求职者简历最多不超过两页，职场新人一页。少说废话和过多的专业术语，不要过度格式化。简历一般看起来很无趣，但没关系，你可以使用粗体字、斜体字或下划线，但不要在同一句话中使用这三种字体，过多的格式会看起来很乱。

2、为你想要的工作定制简历

如果你想通过第一轮筛选，获得面试机会，你的第一步应该是确定目标职位，并根据这些职位来设计你的简历。这一点很重要，因为很多公司会收到大量的申请，任何看起来不相关或太普通的简历都可能在第一眼看到后就被筛掉。

每份工作都有对特定资质、技能和经验的要求，根据雇主和工作的需要定制你的简历，以一种快速展示你适合该岗位的方式来介绍你的经验。你需要：

查询公司网站

找到公司的使命宣言

仔细阅读其社交媒体上的信息

阅读公司发布的文章

深入了解公司目标

了解公司客户

以上信息可以帮助你进一步调整你的简历，以符合雇主所寻找的东西。然后阅读工作描述，列出任何具体的工作要求、技能、经验和资格。如果其中有你以前处理过的工作，也要写下来，并确保使用招聘信息中提到的具体关键词或短语。

3、展示你的技能

在考虑将哪些技能列入你的简历时，先看看哪些与工作相关，然后为你所申请的工作量身定做，并使用与空缺职位最相关的技能。

一般来说，有两种类型的技能：硬技能和软技能。

硬技能是针对某一特定工作的技术技能，通常是可衡量的。对于设计师来说，他们的硬技能包括特定的设计软件。

软技能是调动别人的资源和知识的能力以及调动自己知识进行创造性思维的能力，如沟通能力、倾听能力、说服能力、团队建设能力等等。

4、去掉基本的，突出独特的

虽然你需要根据你申请的工作来定制简历，但不要忘记包括那些可能使你从人群中脱颖而出的信息，放弃那些不必要的信息。

很多人会在简历最上方写一段个人介绍，但其实简单的列一个技能清单向雇主介绍你最相关的技能和经验更有用。

没有必要列出你的所有兴趣爱好，除非与工作有关。

5、如果你想要远程工作，在简历上写明

大多数招聘简介都会说明是远程办公、混合办公还是办公室办公，所以不要羞于分享你的偏好和与之相关的技能。一定要在你的工作经历中提到你的现有工作的办公模式。

如果你有远程工作经验，强调你曾使用过的各种用于与同事和客户沟通合作的数字平台，突出远程工作人员的软技能要求，如自律、自我激励和时间管理。

此外，还可以提及你是否有专门的工作空间和快速、可靠的网络连接。

6、展示而非讲述

不言而喻，向潜在雇主展示你的技能、成就和价值观，比列一个清单要好。那么，如何在简历上做这些展示呢？当然是通过你的工作经验。不是背诵你所做的各项工作，而是通过强调你工作中取得的成果。要做到这一点，需要了解STAR原则（情景、任务、行动、结果），并在写简历时展示这些步骤。