2022 员工意见调查

Posted 5th April 2022 • Written by People First • • • • •

连续三年，我们询问了我们的候
选人以下问题：
你为什么想要辞职？
对于新工作你看重的是什么？
你对居家办公/办公室办公的看法？
你今年打算换工作吗？

单击缩略图下载报告。

    调查结果显示：

1. 不仅需要提供有竞争力的薪资和福利，还要提供足够的职业发展机会
2. 给求职者提供面试反馈，不管是好是坏
   候选人参加了面试却没有反馈不利于公司的声誉
   因为这样的负面经历很容易在求职者之间传播
3. 继续采用视频面试，至少第一轮如此
4. 给员工提供居家办公机会，即使是部分时间