四分之一的员工不信任他们的CEO

Posted 16th January 2024 • Written by Millicent Machell on hrmagazine.co.uk • • • • • •

不到一半的员工认为领导层会听取员工的反馈并采取行动 - 人力资源软件公司Personio的数据显示，超过四分之一（26%）的员工不信任他们的CEO的诚实透明度。

研究发现，28%的员工没有机会与领导分享他们的工作反馈。

不到一半（46%）的员工表示他们所在组织的领导层会听取员工的反馈并采取行动。

Personio的人事合作伙伴和分析主管Pete Cooper告诉《人力资源》杂志，倾听员工的意见是建立信任的关键部分。

他说：“组织负责人需要与员工进行双向对话。不仅要给员工提供反馈的机会，还要证明他们的反馈被倾听和解决。”

研究发现，只有5%的员工认为他们的组织在各级薪酬、员工调查结果、培训预算和机会以及非薪酬奖励和补偿方面“非常透明”。

与接受调查的其他员工相比，这5%的员工最有可能汇报高满意度、高绩效和高忠诚度。

这些员工中的大多数（91%）都表示工作效率高，工作积极性高。