10个步骤帮助你充分准备面试
Posted 7th December 2023 • Written by Luciana Paulise on forbes.com • • • • • •
1、要自信： 假装自己可以，直到你成功
表现出自信是求职面试中必不可少的一部分。面试前可以对公司进行调查并做好准备，把重点放在你的优势上，并将其放在脑海中最重要的位置。记住，这不是你最后的机会，还会有其他机会的。深呼吸，放松，自信地说话。在面试前和面试过程中使用 社会心理学家Amy Cuddy 的权力姿势（power poses：当一个人摆出更权威、更自信的姿势时，人的状态便会真的变得更自信更放松）。
2、做足调查： 对公司要了如指掌
面试前的准备工作至关重要。花时间研究公司的使命、价值观、近期成就和组织文化。熟悉行业趋势和公司在市场中的地位也很重要。这些知识将表明你对公司的兴趣，并使你的回答与公司目标相一致。你可以使用 Glassdoor、LinkedIn、Chat GPT、Blind 或其他类似网站等资源，查找有关公司薪酬、常见面试问题的信息，或查看面试官的个人资料。
3、将职位描述了解透彻
仔细分析职位描述，找出雇主需要的关键技能、资格和特质。组织你的回答，突出你的经历如何与这些要求相吻合。准备过去工作中的具体事例，证明你符合该职位描述中所列要求。
4、完善你的 "电梯演讲"： 讲述你的职业故事
撰写一份简明扼要、引人入胜的电梯演讲稿，突出你的优势、相关经历以及你的与众不同之处。练习自信地进行演讲，以便在面试开始时为自己定下积极的基调。此外，还要注意根据你发送给面试官的简历调整你的演讲内容。
5、预测并练习常见面试问题
练习回答有关你的优势、劣势、经验以及过去如何应对挑战的问题。使用 STAR（情景、任务、行动、结果）法则来组织你的回答，确保清晰和相关性。在尊重现任雇主的同时，随时准备解释你考虑更换工作的原因。
如果你处于失业状态，对就业缺口进行积极叙述。你可以展示你在此期间从事的任何自由职业、志愿服务或个人项目。
6、展示成就： 量化你的影响力
在求职面试中，雇主一般会想要了解你在以前工作中取得的成就。你需要用具体事例来证明你的能力，重要的是要用可衡量的指标来量化成就，如节省的时间、获得的收益、提高的质量。这样做不仅能增加你的可信度，还能证明你有能力为公司的成功做出重大且可衡量的贡献。
7、准备仔细思考过的问题问面试官
面试不仅是面试官评估应聘者的机会，也是应聘者评估公司和职位的机会。你可以询问有关团队动态、未来项目和公司愿景的问题。
8、穿着得体： 保持专业很重要
给面试官留下良好的第一印象至关重要。无论是面对面还是在线面试，都要穿着专业，穿着符合公司文化的服装，尽量不要比面试官穿得休闲。如果是在线面试，注意摄像头能拍到的背景。此外，尽量在预定时间前五分钟连接到平台，以应对可能出现的技术故障。
9、模拟面试练习
练习、练习、再练习。与朋友或家人一起进行模拟面试。如果可能的话，录下自己的声音，评估自己的语气、肢体语言和反应。
10、用感谢信跟进面试
面试结束后，发送一封感谢邮件，表达你对面试机会的感激之情。再次强调你对该职位的兴趣，并简要重申你的技能如何符合公司的需求。这最后一击会给面试官留下积极的印象。