如何写一封引人注目的求职信

Posted 26th September 2023 • Written by Tracy Brower, PhD on forbes.com • • • • •

求职信很重要

根据同行评议期刊’Business and Professional Communication Quarterly’上发表的一篇文章，56% 的雇主更喜欢含求职信的简历。而根据 Resume Now 收集的数据，45% 的招聘人员表示，没有求职信可能会导致你的申请被拒。

招聘经理说求职信能让他们更关注求职者的申请，他们会阅读求职信，求职信是影响招聘决定的一个重要因素。此外，根据 Resume Now 的统计，47% 的人都会写求职信。

有目的性

在撰写求职信时，一定要牢记其目的。利用求职信介绍自己，并将其作为建立第一印象的工具。求职信应该传达你希望担任该职位的原因，你为何重视在该公司工作的原因以及你为什么认为自己适合该职位和企业文化的原因。

求职信的目的是提供简历之外的信息，扩展职责，举例说明，突出你的成就和成果。如有必要，你还可以在这里解释简历中的空白或与工作相关的情况。

有相关性

求职信中最重要的一点也许就是展现你的才能与应聘职位之间的匹配性。

做足功课，对职位和公司进行研究，这样才能反映出公司的发展方向和优先事项，并说明你能如何为实现这些目标做出贡献。突出你的成就与应聘职位的关系。

此外，还要谦虚。谈你对某件事情的贡献，而不是你一个人的成就。介绍你通过研究了解到的有关工作或公司的信息，但不要说你完全了解。招聘经理希望知道你付出了努力去阅读、审查和学习，但他们也希望知道你明白还有很多东西需要去发现。

保持一致

确保求职信与简历保持一致，但不要重复。两份文件的格式要保持一致，并确保你的姓名和联系方式在两份文件中完全相同。

此外，还要使读者在每份文件上看到的内容保持一致。如果你在求职信中提到你在志愿者协会中担任项目管理职务所取得的成果，一定要确保你提供的细节（如协会名称和职责类型）相似，以便于读者参考。此外，确保你在求职信中提到的经历确实反映在简历中。

求职信也是强调简历中哪些内容最相关的机会。你可能是一名出色的财务人员，以前的工作也能证明这一点，但如果你申请的工作不包括财务方面的内容，你就应该在求职信中强调与你追求的工作最相关的技能。