电话面试备忘录上应该准备哪些内容？

Posted 1st February 2022 • Written by Regina Borsellino on www.forbes.com • • • • •

电话面试相对于后期的视频或面对面面试，面试官所问的问题可能显得微不足道，但你仍然需要跨过这道门槛才能进入下一轮的面试。电话面试时面试官看不见你，所以你可以提前准备一张备忘录，随时借用笔记。

备忘录上可以记下以下几个要点。

1、到岗日期

电话面试时，你可能会被问到什么时候可以到岗。如果你能立即到岗，照实说即可。如果不能，基于你目前的离职通知期和需要考虑的其他因素提前计划好可能的到岗日期，然后写在备忘录上。

2、“简单介绍一下你自己”

这一般是面试官问到的第一个问题，你的回答当然要和工作相关。当回答这个问题时，尽量为接下来的面试定下基调，明确这份工作为什么适合你，你又为什么适合这份工作。

提前写笔记的方式：

现在：谈论你目前的工作，强调它与面试工作之间的联系。

过去：简要概述你过去的工作经历中与面试职位的相关之处。

将来：解释你想要寻找什么样的职位。（提示：你期望的职位应该和面试工作有很多相同之处，但要诚实地表明为什么你想要这份工作）

3、关键技能和成就

准备这个部分的笔记时先查看面试工作的职责描述，记下该工作所强调的技能和经验。如果你过去的成就中有展示你在其中某个领域的专长，写下任何有助于量化你取得的成就的亮点或关键数字。

4、关键工作案例

面试经常会被问到一些行为性问题，比如“举一个你展示领导技能的例子”，或者“讲一次你犯错的经历”。遇到这样的问题，你必须要讲述一次过去发生的事件来展示你如何处理不同的情况以及你将来会如何处理类似的问题。

当然，我们无法预测面试官会问哪些行为性问题，但如果你提前准备好一些工作案例，很多是可以相互转换的。例子可以是你克服的挑战，一件有趣或有意义的事情，犯的错误等。

5、这份工作吸引你的地方在哪里？

这个问题相当于“你为什么想要这份工作”。仔细想想：你为什么申请这份工作？岗位职责描述中的哪一部分让你觉得你希望得到这份工作？这份工作有哪些是你当前工作所没有的，哪些是你想要的？

笔记上写出两到三个你特别想要这份工作的原因。

6、你为什么想来这里工作？

再一次查看工作描述，但这次重点关注公司是如何描述自己的。查看公司网站，看看他们的价值观、工作场所或福利中有哪些吸引你或与你的工作风格和个性相匹配的独特因素。然后再在相关社交媒体和网络上搜索该公司，看看这家公司有什么有趣的新闻，他们的公司文化中有没有你特别喜欢的。

这些信息可以让你对公司业务和未来工作环境有一个大致了解。

找出三个让你喜欢这家公司的原因，并用几句话总结作为备忘，其中一个尽量是关于公司正在发展的业务，以及你想如何做出贡献。例如，如果公司正在重塑品牌，而你正好有过这方面的经验，你可以说你非常渴望把你的经验运用到这一块上。

7、你对薪资的要求？

关于金钱的问题总是很棘手，尤其是需要当场回答的时候。这个问题你不用主动问，如果面试官问你，你肯定要回答，所以面试前可以花一点时间研究一下你所在地区类似职位的平均薪酬范围。

8、你有问题要问吗？

面试官一般会给你问问题的机会，根据职位、团队、公司以及你所在的面试阶段，提前准备好你要问的问题，并确保问题与本次面试相关。可以问一些公司近期项目相关的问题，表明你做过功课，非常关心这个职位。