3个小贴士让你在一月份的求职中脱颖而出

Posted 11th January 2021 • Written by Kourtney Whitehead on forbes.com • • • • •

一月份通常是找工作的最佳时期，因为很多公司都会在一月份开始新的招聘浪潮，以配合他们新一年的业务规划。

虽然优势很多，但我们经历了不寻常的一年。

新冠疫情和经济衰退动摇了正常的招聘趋势，使人们更难推测今年一月份的招聘市场。

那么要怎样脱颖而出呢？

以下三个小贴士可以帮助你在这个月用最好的方式吸引新工作。

一、把注意力集中在重点想要申请的职位上

很多人找工作都喜欢撒大网，漫无目的的投简历。因为这是让招聘人员看到你简历最便捷的方式。

与其如此，不如多花点时间对申请的职位和公司做调查，并列出你想要加入的目标公司，因为没有针对性地申请工作，想要找到心仪的工作几率很小。尤其是在一月份，大多数招聘人员都会收到成堆的简历。

三、不要害怕联系老朋友

一旦确定了目标公司，这时需要把注意力转向人脉。

人脉网可以帮助你拿到公司内部人员的推荐信，这样更能引起招聘人员或招聘经理的注意。

不要害怕联系很久都没有来往的朋友，一年的初始绝对是联系老朋友的最佳时机。说不定他们也和你一样，渴望建立更大的人际网络。

不要因为一些朋友和你不属于同一行业、所在的位置不同就排除他们会带来帮助的的可能性，因为他们也许有家人或朋友在你想要去的公司工作。

推荐人不要找一大堆，一两个即可，太多可能会适得其反。

三、谈条件的最佳时机是第一轮面试之后

很多人都不知道谈条件的最佳时机其实是在第一轮面试之后。

在第一轮面试中，保持开放的态度，不要提太多要求，然后在第二轮面试之前再表达你对这份工作的期望。因为这个时候，招聘经理对你应该有了一定的了解，可以考虑这个职位有什么样的灵活性。

想要在一月份锁定一份理想工作或获取将来招聘信息的关键是找对联系人。这样即使没有得到目前的工作，以后如果有类似的工作机会你的几率也相对较大。

虽然一月份的就业市场充满了潜力，但目前的状况对于求职者来说并不容易。不管怎样，通过努力和坚持，总有机会获得理想工作。

文章内容源自theforbes.com 

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