职场犯错如何补救 ?

Posted 9th July 2020 • Written by the balance careers • •

人在职场混，哪能不犯错。职场错误或大或小，小错误只需要及时纠正，然而一些错误可能会引发后果，如雇主对你的不信任、危及与客户的关系、引起法律问题、危及人们的健康或安全等等，当然，你自身也会受到影响。当你在工作中有了失误时，你的处理方式直接影响着你职业的发展。

如何挽救工作中的失误？可以采取如下步骤：

1、承认错误

一旦你发现工作中出了差错，立刻告诉你的上司，除非这是个无关紧要的错误，或者你能在它引发后果前及时修复。否则，不要试图掩饰你的错误，掩饰错误看起来似乎是个不错的办法，但却会在今后产生更多的问题，别人甚至会因此指责你。直截了当地说出自己的错误更能显示出你的职业精神，这是大多数领导非常看重的品质。

2、提出补救方案

发现自己犯错后，提前想出补救计划，并告知你的上司，向你的上司展示你正在努力补救。告诉你的上司具体补救计划以及需要耗费的时间和相关成本。最好准备好”B计划”，以防上司否定你的”A计划”。虽然犯错不是好事，但不要错过这个展示你解决问题能力的机会。

3、不要推卸责任

有时候你的失误会牵扯到整个团队，很有可能其他团队成员也要为此负责。如果可以的话，可以和团队成员一起告诉上司所发生的问题。人们都喜欢分享成功，没有人会愿意分享错误，如果团队同事不愿意帮助你，也不要推卸责任，这只会让你的情况更糟，而且会让别人在今后的工作中无法信任你。

4、道歉，但不要过于自责

承担责任和自责有很大区别。承担责任，迅速承认错误，这样有助于你继续向前，而且可以显示出你对工作的重视。但不要因为犯了错误而过于自责，尤其是在同事面前。如果你不断地提醒大家你所犯的错误，那这个错误会永远留在人们的脑海里。

5、如果可以，自己补救错误

你可以选择加班的形式利用自己的时间补救错误。当然，这要要征得你上司的同意。

文章内容源自 thebalancecareers.com