面试时如何回答“请谈谈你的优缺点？“

Posted 16th December 2019 • Written by People First • •

“请谈一谈你的优缺点？“，这大概是最棘手的面试问题之一。

但凡参加面试，难免会被问到这个问题，只是面试官们可能问问题的方式不一样罢了，如果不事先准备，要想有一个漂亮的回答绝不容易。

对于面试官来说，你回答的内容并不重要，他们在意的是你回答的方式。当然，除非你的答案很不靠谱，例如“我很懒”、“我很难相处”、“我很完美”等。不管你的答案是什么，你需要让面试官相信你的回答是诚实的、有自我意识的、专业的和成熟的，让他们知道公司不需要花太多时间在你的个人发展和成长上，你也可以和同事们愉快相处。

1、回答要诚实

在面试中谈论自己的优缺点时，最重要的一点就是诚实,不要为了迎合而告诉面试官你认为他们想听的答案。

2、借用生活或工作中的实例

我们在前期很多面试技巧的文章中都提到过这一点，如果你能用生活或工作中的真实例子来证明你的答案，会是一个很好的补充。

面试前准备好工作或生活中的例子，以便向面试官展示你的优点在工作中起到了什么样的作用。举个例子：如果你说你的优点是在压力下能保持冷静，你举的例证可以是当你已经准备好某个工作报告时，临时接到计划改变的通知，你在有限的时间内重新写了一份报告。又如：如果你说你的缺点是害怕在公众面前演讲，你可以简单描述一次你需要向大家展示你的计划的情况，但因为过于紧张，你无法有效地表达你的想法，最后你的上级介入帮助你传达了你的计划。

分享真实的例子不仅会让你的答案脱颖而出，还会让你的回答听起来真诚且是经过深思熟虑的，也以此展示出了你的性格特点。

3、回答要深入

工作或生活中的实例可以给你的回答加分，但前提是你从这件事上有所收获。

当你在谈论自己的优点时，千万不要忘了强调你的优点在工作中是如何帮助你的，在新工作中又会起到什么样的作用。

如果谈论缺点，你需要让面试官知道它是如何帮助你从过去的不足中成长和发展的，或者你是如何通过自己的努力和行动战胜这个缺点的。所以，如果你说你不善于在公共场合演讲，不要忘了告诉面试官你是如何通过练习提升自信的。

4、回答要精简

不管是什么样的面试问题，回答要尽量精简，避免冗长无趣，不要因为过多描述细节而失了重点。

如果面试官问：你的优点有哪些？

做足调查 —— 在做面试准备的时候，详细研究面试公司和岗位职责，以便了解你的哪些优点对公司来说是有用的，那么你就应该重点谈论你的这些优点。

不要过于傲慢和自大，面试官可能不会喜欢这样的性格，相比之下，诚实自信的展示出你的优点和技能更为重要。

如果面试官问：你最大的缺点是什么？

当谈论你的优点时，重点是确保你的优点对未来的工作有帮助，但是当谈论你的缺点时，一定要尽量避免它和工作的相关性。

重点还是先了解面试岗位职责，确保你描述的缺点不会涉及你在新工作中每天都需要做的事情。例如：如果面试工作需要良好的沟通技巧，你不可能说你的缺点之一沟通能力差。

把重点放在岗位职责中你所具备的品质，而不是你没有的！

确保你所提到的缺点对面试工作影响不大，但要能表明你有自我意识，并且有勇气承认自己的缺点，当然，不要忘了说明你是如何处理自己的这个缺点的。

最后一点，避免一些没有意义、笼统的回答，比如“我没有缺点”，“我太完美主义了”等等。